Faktor-Faktor Tekanan Kerja di Kalangan Jururawat : Kajian di Hospital Lipis, Pahang

Intan Nazni, Mohd. Asri (2003) Faktor-Faktor Tekanan Kerja di Kalangan Jururawat : Kajian di Hospital Lipis, Pahang. Masters thesis, Universiti Utara Malaysia.

[img] PDF
IMTAN_NAZNI_BT._MOHD._ASRI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3452Kb)

Abstract

Kajian ini dijalankan bagi mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja di kalangan jururawat di Hospital Lipis, Pahang. Objektif kajian adalah untuk mengenalpasti: a) hubungan antara hubungan dalam organisasi dan tekanan kerja, b) hubungan antara beban kerja dan tekanan kerja, c) hubungan antara konflik peranan dan tekanan kerja, dan d) hubungan antara persekitaran tempat kerja dan tekanan kerja, di kalangan jururawat di Hospital Lipis, Pahang. Kajian ini telah disertai oleh 112 orang jururawat di hospital tersebut. Set soal selidik mengandungi 30 item berskala lima Likert telah digunakan bagi mendapatkan maklum balas responden. Sebanyak empat hipotesis telah dibentuk bagi kajian ini. Kaedah-kaedah statistik yang telah digunakan bagi menguji hipotesis ialah ujian taburan frekuensi, ujian keboleh percayaan, korelasi Pearson dan Regrasi Berganda. Hasil kajian menunjukkan a) terdapat hubungan signifikan di antara hubungan dalam organisasi, beban kerja dan konflik peranan dengan tekanan kerja di kalangan jururawat di Hospital Lipis, Pahang b) tidak terdapat hubungan signifikan di antara persekitaran tempat kerja dengan tekanan kerja di kalangan jururawat di Hospital Lipis, Pahang.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Job Stress, Nurses, Case Study, Pahang
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty and School System > Sekolah Siswazah
Depositing User: Mrs Shamsiah Mohd Shariff
Date Deposited: 16 Dec 2009 08:39
Last Modified: 24 Jul 2013 12:09
URI: http://etd.uum.edu.my/id/eprint/994

Actions (login required)

View Item View Item